به گزارش «حیات»، چهارمین نشست آموزش قوانین و مقررات مربوط به اجرای طرح تحولی استقرار مدل مدیریت مورد، با تمرکز بر حوزه تسهیلات رفاهی برگزار شد.

در این نشست، مددکاران ستاد و شهرهای تهران بزرگ به‌صورت حضوری و همکاران سایر استان‌ها به‌صورت مجازی در موضوع تبیین خدمات تسهیلات رفاهی، موانع قانونی و مدارک مورد نیاز آنt مشارکت داشتند.

دکتر بهروز بزرگی، مدیرکل مددکاری و مشاوره بنیاد شهید و امور ایثارگران، در سخنانی ضمن تأکید بر اهمیت این طرح، اظهار داشت: مدیریت مورد دارای ریشه‌های علمی و آکادمیک است که در سطح جهانی به عنوان یک استاندارد شناخته می‌شود. ما در مراحل اولیه این طرح هستیم و هدف اصلی، اجرای علمی این مدل در سراسر کشور است.

وی با اشاره به نقش کلیدی مددکاران افزود: مددکاران آموزش‌دیده در این نشست‌ها، وظیفه دارند مفاهیم مدیریت مورد را برای مدیران استان‌ها تبیین کرده و پاسخگوی ابهامات آن‌ها باشند. اگرچه در مسیر اجرای این طرح ممکن است با نواقصی مواجه شویم، اما باید با همت مضاعف بر رفع آن‌ها تمرکز کنیم.

دکتر بزرگی همچنین بر چهار محور اصلی مدیرت ارشد بنیاد شهید و امور ایثارگران جهت پیگیری تأکید کرد که یکی از آن‌ها «نظارت بر مدیریت مورد» است و خاطرنشان کرد: باید لیست اسامی را با دقت دریافت و متناسب با شرایط خاص ایثارگران به آن‌ها رسیدگی کرد. این طرح از اولویت‌های ویژه رئیس بنیاد است و هدف از برگزاری این نشست‌ها، رفع ابهامات و توجیه مدیران استانی برای اجرای دقیق این مدل علمی است.

در پایان، دکتر بزرگی به چالش کمبود نیروی انسانی متخصص در برخی استان‌ها اشاره کرد و بر ضرورت مدیریت چالش‌ها در مسیر تحقق این طرح تحولی تأکید کرد.

انتهای پیام/