به گزارش حیات به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۷، محمدهادی علی احمدی شهردار منطقه، با اشاره به رویکرد مدیریت شهری در توسعه فرصت‌های اشتغال و توانمندسازی اقتصادی بانوان سرپرست خانوار گفت: توانمندسازی زمانی اثربخش خواهد بود که آموزش و مهارت‌آموزی به ایجاد فرصت شغلی و افزایش استقلال اقتصادی خانواده‌ها منجر شود؛ از این رو، توسعه ظرفیت مراکز کوثر و پیوند میان آموزش و اشتغال، در دستور کار اداره زنان و خانواده منطقه قرار گرفته است.

وی افزود: در همین راستا، با تجهیز و راه‌اندازی دو مرکز توانمندسازی کوثر در حوزه نان و شیرینی صنعتی و خانگی در خیابان استاد حسن بنای جنوبی، زمینه مناسبی برای آموزش، مهارت‌آموزی و اشتغال بانوان سرپرست خانوار فراهم شد.

محمدهادی علی احمدی ادامه داد: اداره زنان و خانواده منطقه ۷ با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود در نواحی و محلات، استفاده از بسترهای حقیقی و مجازی، همچنین همکاری با کمیته امداد و سازمان بهزیستی، فرآیند شناسایی بانوان سرپرست خانوار جویای کار را دنبال کرد و با انتشار فراخوان گسترده، افراد واجد شرایط را برای ورود به این طرح شناسایی کرد.

معاون امور اجتماعی و فرهنگی منطقه ۷ با اشاره به فرآیند جذب بانوان گفت: پس از انجام مصاحبه‌های تخصصی، بررسی توانمندی‌ها و طی دوره‌های کوتاه‌مدت آموزش حرفه‌ای، ۲۱ بانوی سرپرست خانوار در دو مرکز کوثر جذب و وارد عرصه اشتغال شدند.

وی این اقدام را بخشی از برنامه‌های مدیریت شهری برای حرکت از حمایت‌های صرف به سمت توانمندسازی دانست و تصریح کرد: رویکرد ما این است که بانوان سرپرست خانوار ضمن برخورداری از آموزش‌های کاربردی، فرصت حضور واقعی در محیط کار و کسب درآمد را نیز به دست آورند و بتوانند با اتکا به مهارت و توانمندی خود، نقش مؤثرتری در تأمین معیشت خانواده ایفا کنند.

علی اصغر ژولیده با اشاره به حمایت‌های پیش‌بینی‌شده برای بانوان شاغل در مراکز کوثر خاطرنشان کرد: بانوان جذب‌شده در این مراکز از حقوق مطابق قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی برخوردار خواهند بود و در کنار آن، خدمات حمایتی و اجتماعی اداره زنان و خانواده نیز برای آنان در نظر گرفته شده است.

وی افزود: بهره‌مندی از برنامه‌های تفریحی و گردشگری، حضور در جشنواره‌ها و رویدادهای اجتماعی، آموزش‌های مرتبط با فرزندان، خدمات مشاوره‌ای و سایر برنامه‌های حمایتی، از جمله خدماتی است که در کنار اشتغال برای این بانوان ارائه می‌شود.

معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۷ تأکید کرد: مراکز کوثر می‌توانند به‌عنوان حلقه اتصال میان استعداد و توانمندی بانوان، آموزش‌های تخصصی و فرصت‌های اشتغال عمل کنند و مدیریت شهری منطقه تلاش دارد با تقویت این ظرفیت‌ها، مسیر اشتغال و توانمندسازی اقتصادی بانوان سرپرست خانوار را بیش از گذشته هموار کند.

علی اصغر ژولیده گفت: توسعه این مراکز و شناسایی ظرفیت‌های جدید اشتغال، با هدف افزایش دامنه خدمات توانمندسازی و فراهم کردن فرصت‌های بیشتر برای حضور بانوان سرپرست خانوار در عرصه اقتصادی و اجتماعی دنبال خواهد شد.

انتهای پیام/