به گزارش خبرنگاراجتماعی حیات؛ عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در نشست خبری گفت: اکنون پرستاران در ۲۱۲ مرکز آموزش عالی در ۶۷ دانشگاه و دانشکده در مقاطع مختلف تربیت شده و سالیانه بالغ بر ۱۶ هزار نفر در مقاطع گوناگون پذیرش می‌شوند.

وی تاکید کرد: از مجموعه مجوزهای جذب، ۴۸ درصد از مجوزهای استخدامی مربوط به گروه پرستاری است که تبدیل وضعیت ۲۰ هزار و ۵۰۰ نفر انجام شده است. همچنین در آزمون استخدامی  امسال از میان ۲۵ هزار نفر ۵۰ درصد جذب‌ها مربوط به گروه پرستاری می‌باشد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: از فروردین سال گذشته طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری رسما شروع شده است و نواقص این طرح در حال بازنگری است و الان ۲۷ خدمت در تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری بارگذاری شده و معاونت پرستاری ۵۰ بسته را به دبیرخانه شورای عالی بیمه برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری پیشنهاد داده است.

وی افزود: دریافتی همکاران پرستار مبتنی بر عملکرد است میانگین دریافتی کارانه پرستاران حدود ۳ میلیون تومان است و این مبلغ تابع سطح مراقبتی و ضریب اشغال تخت در بیمارستان مدنظر است.

عبادی با بیان اینکه برای پرستاران شاغل در دوران کرونا امتیازهای ویژه‌ای در آزمون استخدامی در نظر گرفته شده که امتیاز بومی نیز در این آزمون استخدامی در نظر گرفته شده، ادامه داد: اکنون بالغ بر ۱۷۰۰ نفر آموزش در حوزه مدیریت پرستاری آموزش های لازم را دیده اند.  

وی در ادامه تاکید کرد: در برنامه هفتم توسعه، بیمه های پایه مکلف شده خدمات پرستاری در منزل را تحت پوشش بیمه قرار دهند و این موضوع سبب دسترسی بیشتر به خدمات پرستاری است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت یادآور شد: بسته ماندگاری پرستاری در معاونت پرستاری وزارت بهداشت در حال تدوین است و پیشنهادی در خصوص فرمول اضافه کار پرستاران و برای شاغلان مناطق دور یک ضریبی را برای حقوق شان پیشنهاد شده است. در زمینه مسکن همکاران پرستاران پیشنهادهایی نیز داده شده است.

وی افزود: پرستاری در درمان و حتی پیشگیری و توانبخشی کارایی دارد. باید فعالیت ها را در زمینه های جذب و نگهداری نیروی پرستاری تمرکز کنیم.

عبادی با اشاره به رشد ۳۰۰ درصدی تربیت پرستار نسبت به اوایل انقلاب،بیان کرد: در جذب و به کارگیری گروه پرستاری نیز در مجموع جذب، از مجموع مجوزهای استخدامی از سال ۴۸ درصد مجوز های استخدامی به گروه پرستاری اختصاص یافت.

وی با بیان اینکه در دولت سیزدهم سه مرحله جذب داشتیم، خاطرنشان کرد: از ۲۵ هزار مجوز استخدامی چند ماه پیش ۵۰ درصد نیروهای جذب شده مربوط به پرستاران بود. در حوزه معیشت بعد از ۱۵ سال قانون تعرفه گذاری عملیاتی شده و افزایش ۴۶ درصدی تعرفه پزشکان نیز شامل پرستاران خواهد شد.

معاون پرستاری وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه طی دو سال گذشته ۱۷۰۰ مدیر خدمات پرستاری در خودمان های توانند سازی مورد آموزش قرار گرفتند، اظهار کرد: اکنون ۱۴۰۰ مرکز مراقبت پرستاری در منزل یا هوم کر دارای مجوز وزارت بهداشت هستند. براساس مطالعه ایرانی ها ترجیح می دهند خدمات مراقبت از بیمار را در منزل انجام دهند.

وی درباره مهاجرت پرستاران هم اینگونه توضیح داد: پدیده مهاجرت موضوعی جهانی است و براساس اعلام سازمان جهانی بهداشت ۲۸ میلیون پرستار در دنیا داریم درحالی که ۳۴ میلیون پرستار نیاز داریم یعنی ۶ میلیون پرستار کم است.

عبادی با بیان اینکه چند مطالعه در خصوص دلایل مهاجرت در حال فعالیت هستند، آنچه مهم است اینکه باید شرایط شغلی پرستاران طوری فراهم شود که باید رعایت ماندن داشته باشند و باید به جذب و نگهداشت پرستاران بیشتر توجه کنیم، گفت: در ۲۰ سال آینده با جمعیت زیادی از سالمندان روبرو خواهیم شد. در حوزه تربیت نیروی انسانی برای خدمت به سالمندان تکلیف بر عهده ماست و در کارشناسی ارشد رشته مربوط به سالمندان در نظر گرفته شده است و نگهداری در خانه سالمندان بر عهده بهزیستی است.