کد خبر 94950
۲۶ تیر ۱۳۹۱ - ۰۰:۰۰

جانشین فرمانده کل ارتش خواستار توجه به تجارب ارزشمند دوران دفاع مقدس شد

جانشین فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران با یادآوری تجارب به دست آمده در دوران دفاع مقدس خواستار بهره گیری از این تجارب ارزشمند نیروهای مسلح و سایر رزمندگان اسلام شد.

به گزارش حیات، امیرسرتیپ عبدالرحیم موسوی روز دوشنبه در نخستین همایش مدیریت دانش ارتش در دانشکده فرماندهی و ستاد(دافوس) ارتش، با گلایه از کم توجهی به جمع آوری اطلاعات دوران دفاع مقدس خاطرنشان کرد: برخی کشورها که جنگی چند روزه یا چند ساعته داشتند کتاب های زیادی درباره آن تدوین کرده اند و آموزش می دهند.وی تصریح کرد: این در حالی است که برای جمع آوری اطلاعات مربوط به دوران هشت سال دفاع مقدس از جمله تاکتیک ها و تکنیک های بکار گرفته در آن، با وجود برجستگی هایی که دارد، کار بسیار اندکی انجام شده و این امر نیازمند توجه بیشتری است.وی خاطر نشان کرد: اگرچه در سال های اخیر کار جمع آوری اطلاعات مربوط به دوران دفاع آغاز شده است اما باید توجه کرد که این اطلاعات به درستی دسته بندی و کدبندی شوند.جانشین فرمانده کل ارتش در ادامه با اشاره به برگزاری نخستین همایش مدیریت دانش ارتش در دانشکده دافوس گفت: مدیریت دانش در بخش های مختلف ارتش باید همسو با راهبردهای آن باشد و بهترین مکان برای فرهنگ سازی در این زمینه این دانشکده است و بهترین کسانی که می توان برای آنها فرهنگ سازی کرد، دانشجویان این دانشکده هستند.امیر سرتیپ موسوی افزود: دانشجویان دافوس بهترین مخاطبان موضوع مدیریت دانش هستند زیرا در آینده در سطوح بالای فرماندهی ارتش قرار می گیرند.وی اظهار داشت: در همین حال باید ایجاد بانک کاملی از دستاوردهای مدیریت دانش در دستور کار متولیان و دست اندرکاران در سطوح مختلف ارتش قرار گیرد.جانشین فرمانده کل ارتش با بیان این که فرهنگ سازی و تقویت فرهنگ سازمانی جزو اولویت های سازمانی ارتش در نظر گرفته شده است، افزود: باید به فناوری، فرآیندها و تامین زیرساخت ها و نرم افزارها نیز توجه شود.وی ادامه داد: با توجه به نزدیکی مبحث مدیریت دانش با مراکز تحقیقاتی لازم است که متولیان مدیریت دانش به آن توجه کنند تا از کارهای موازی در این عرصه جلوگیری شود.جانشین فرمانده کل ارتش گفت: بسیاری از متولیان مدیریت دانش، فقدان ساختارهای گسترده را از مشکلات مربوط به بخش خود می دانند اما باید توجه کرد که آنها نباید خودشان را درگیر آماده سازی ساختارها کنند زیرا ممکن است تا مدت های طولانی ساختارهای بیشتری ایجاد نشود.موسوی خاطر نشان کرد: برخورداری از نیروی انسانی گسترده دلیلی بر افزایش بهره وری به شمار نمی رود بلکه باید ساختاری متعادل و متناسب وجود داشته باشد.

برچسب‌ها