به گزارش حیات به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، در اجرای ماده (56) قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس سامانه و برنامه تربیت و آموزش مدیران، کارشناسان و مدیرانی که براساس دستور العمل اجرایی، شرایط عمومی، شایستگی های عمومی و تخصصی، نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای شورای عالی اداری ‌از شرایط انتصاب به پست های مدیریت حرفه ای یا ارتقا به پست‌های بالاتر برخوردارند قبل از انتصاب، موظف به طی آموزش های برنامه تربیت مدیران (آموزش های قبل از انتصاب) مطابق سامانه و برنامه آموزش مدیران هستند.براین اساس در صورت طی نکردن آموزش‌های پیش بینی شده دستگاه های اجرایی مجاز به انتصاب آنها در پست‌های مدیریتی مورد نظر نخواهد بود.همچنین علاوه بر آموزش های تربیت مدیران (قبل از انتصاب) مدیرانی که در سه سطح مدیریت حرفه ای و نیز در پست‌های مدیران سیاسی منصوب شوند در طول سنوات انتصاب خود باید آموزش های پیش بینی شده در سامانه آموزش مدیران در بخش آموزش های حین انتصاب را طی کنند.طبق این بخشنامه، گذراندن این آموزش ها و موفقیت در آنها الزامی است.آموزش های تربیت مدیر و آموزش های حین انتصاب به ترتیب توسط مراکز و موسسات ذیل اجرا می شود:-آموزش تربیت مدیر: مرکز آموزش مدیریت دولتی و دفاتر آموزش و پژوهش استانداری ها با مجوز و هماهنگی مرکز آموزش مدیریت دولتی-آموزش های حین انتصاب مدیران حرفه ای: مرکز آموزش مدیریت دولتی ،‌دستگاه‌های اجرایی و مراکز و موسسات آموزشی تایید صلاحیت شده-آموزش های حین انتصاب مدیران سیاسی: مرکز آموزش مدیریت دولتیبر این اساس، برنامه درسی آموزش ها، ‌مواد و محتوای آنها به صورت استاندارد توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی طراحی، ‌تدوین و ابلاغ می شود.مواد و محتوای آموزشی، برنامه آموزشی اختصاصی مدیریتی (دستگاهی ) توسط دستگاه های اجرایی طراحی و تدوین می شود.همچنین مرکز آموزش مدیریتی دولتی با همکاری دستگاه های اجرایی، صلاحیت حرفه ای مدرسان موضوع این سامانه را تعیین می کند. مدرسانی می توانند آموزش های مدیران (به استثنای آموزش های اختصاصی مدیریتی دستگاهی) را تدریس کنند که دارای گواهینامه صلاحیت از این مرکز باشند.بر این اساس، ساعات آموزشی مدیران سیاسی 120ساعت، مدیران عالی حرفه ای 342 ساعت، مدیران میانی حرفه ای 422 ساعت و مدیران پایه حرفه ای 450 ساعت در سامانه و برنامه تربیت و آموزش مدیران پیش بینی شده است.چنانچه بنا به مقتضیات خاص و حسب ضرورت، ‌به میزان آموزش های برنامه فوق اضافه شود این امر توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی به دستگاه های اجرایی ابلاغ می شود.براساس این بخشنامه، نظارت بر کیفیت و سنجش اثر بخشی آموزش های مدیران که توسط دستگاه های اجرایی و دفاتر آموزش و پژوهش استانداری ها برگزار می شود، توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی انجام و نظارت کلی بر آموزش مدیران بر عهده معاونت راهبردی منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری است.