کد خبر 274590
۱۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۰۶

در نشست شورای مدیران معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید مطرح شد؛

ضرورت نوآوری در خلق آثار فرهنگی و قالب های نوین رسانه ای

ضرورت نوآوری در خلق آثار فرهنگی و قالب های نوین رسانه ای

یعقوب سلیمانی در جلسه شورای مدیران فرهنگی این معاونت گفت: بهره‌گیری از مشاوران ایثارگر و تولید آثار ماندگار فرهنگی ضروری است.

به گزارش پایگاه خبری حیات، یعقوب سلیمانی معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید و امورایثارگران در جلسه شورای مدیران معاونت فرهنگی که صبح امروز یکشنبه 11 خردادماه در سالن جلسات این معاونت برگزار شد، بر نقش کلیدی نوآوری، هم‌افزایی درون‌سازمانی و بهره‌مندی از ظرفیت‌ جامعه ایثارگری در حوزه های فرهنگی تأکید کرد و گفت: استفاده از مشاوران ایثارگر، ضمن ارتقاء بهره‌وری، می‌تواند بسیاری از خلأهای اجرایی را پوشش دهد. ظرفیت‌های موجود در بنیاد باید به شکل منسجم بکار گیری شود تا نقش تعیین‌کننده‌ای در اجرای برنامه‌های فرهنگی ایفا کند.

وی با اشاره به اهمیت ماندگاری در تولید آثار فرهنگی گفت: باید به سمت تولیدات اثربخش در حوزه های کتاب، فیلم و دیگر قالب‌های رسانه‌ای برویم. ماندگاری و تأثیرگذاری آثار فرهنگی زمینه ساز ترویج فرهنگ ایثار و شهادت است.

ضرورت نوآوری در خلق آثار فرهنگی و قالب های نوین رسانه ای

معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد با تأکید بر ضرورت نوآوری در عرصه های ترویجی، خاطرنشان کرد: نقش میدانی شورای ترویج در توسعه روش‌های نوین در این حوزه، نقش و کارکرد معاونت فرهنگی را به شکلی پایدار و اثربخش در سطح توسعه دهیم.

وی در ادامه به ۱۲ سیاست اصلی در حوزه فرهنگی اشاره کرد و گفت: کلیه ادارات تابع معاونت فرهنگی موظفند بر اساس این سیاست‌ها برنامه‌ریزی کرده و منابع را تجمیع و ساماندهی کنند. خلاقیت و نوآوری در این مسیر ضروری و حائز اهمیت است.

سلیمانی با اشاره به اهمیت نقش مدارس شاهد در ترویج فرهنگ ایثار، تصریح کرد: مدارس شاهد نباید صرفاً در قالب یک عنوان باقی بمانند؛ بلکه باید به کانونی برای تربیت، الهام‌بخشی و انتقال مفاهیم ایثار تبدیل شوند. تحقق این هدف مستلزم برنامه‌ریزی و ایده‌پردازی است.

معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید و امورایثارگران در پایان، مدیران فرهنگی را موظف به بازدید میدانی از استان‌ها دانست و گفت: شناخت درست از شرایط و مشکلات استان‌ها فقط از طریق حضور میدانی و بررسی‌های حضوری حاصل می‌شود. این امر باید به یک رویکرد مستمر در فرآیند مدیریت فرهنگی تبدیل شود.

انتهای پیام/

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha