به گزارش گروه اجتماعی حیات، محمدعلی زلفیگل وزیر علوم تحقیقات و فنآوری با بیان نکاتی خطاب به روسای دانشگاه ها در خصوص عنوان اجلاس اعلام کرد: عنوان اجلاس نظام ارتقاء بهرهوری در آموزش عالی است و خواسته من این است که رؤسای دانشگاهها در شورای دانشگاههای خود یک جلسه تشکیل داده و فردی را که در زمینه بهرهوری آموزش عالی صاحبنظر است دعوت کنند تا برای روسای دانشکدهها در زمیننه بهره وری توضیح دهد.
وی با تأکید بر اینکه بهرهوری آموزش عالی را جدی بگیرید افزود: اگر ما شاخص های بهرهوری آموزش عالی را نداشته باشیم عملاً در اجلاس فقط شعار دادهایم و ما نمیخواهیم این موضوع در حد شعار باقی بماند.
وزیر علوم، تحقیقات و فنآوری همچنین از رئیس مرکز و نظارت و ارزیابی وزارت علوم درخواست کرد تا موضوع بهرهوری را در ارزیابی رؤسای دانشگاهها لحاظ کند و افزود : در اجلاس بعدی که ۱۰ نفر از روسای برتر دانشگاهها معرفی می شوند موصوع بهره وری حتما لحاظ شود.
وی از رؤسای دانشگاه ها درخواست کرد که حتماً از قوانین موجود مانند قوانین ارتقا پژوهانه گرنت استفاده کنند .بهعنوان مثال بررسی کنند چرا برخی از اساتید نمی توانند ترفیع بگیرند و مشکل آنها را حل کنند. برای بهره وری شاخص و راهکارهای زیادی وجود دارد.
زلفیگل افزود: با برخی کارها میشود که رضایتمندی ایجاد کرد ولی هنوز برخی از رؤسا نسبت به این مساله بی تفاوت هستند بهعنوان مثال آییننامه پایههای تشویقی، اوایل سال 1401 ابلاغشده است رؤسا میتوانستند حکم افراد را بزند ولی هنوز خیلی از دانشگاهها این کار را انجام نداده اند از روسا می خوام برای سال آینده در این زمان باقیمانده مدارک افراد حائز شرایط را بررسی کرده و حکم پایه های تشویقی آنها را برای فروردین سال 1403صادر کنند.
وی با بیان اینکه خود این مسائل باعث افزایش رضایتمندی و انگیزه اساتید من شود افزود پس در این زمینه جدی باشید ،ارتقای پایههای تشویقی و از راهکارهایی است که با آنها میتوانیم افراد را خوشحال کنیم.
وزیر علوم، تحقیقات و فنآوری تأکید کرد که رؤسای دانشگاهها به اسناد فرادستی توجه داشته باشند و آنها را یاد بگیرند و در هر جلسه از شورای معاونان یک بخشی از اسناد فرادستی را ارائه کنند بهعنوان مثال یک اسلاید از سند دانشگاه اسلامی را مرور کنند .
وی تاکید کرد: ما بهعنوان مسئولان دانشگاه باید بدنه دانشگاه را به موارد و اسناد فرادستی حساس کنیم اگر اینها را ندانیم جهتگیری ما نیز درست نخواهد بود.
زلفیگل به استمرار جریان ارزیابی عملکرد در داخل دانشگاه تأکید کرد و گفت یک مدیر یا معاون دانشگاه را ارزیابی کنید به او لوح هدیه از ارائه دهید و افرادی که خوب کار می کنند را تشویق کنید و البته برعکس هم همینطور .
وی همچنین افزود: به دبیرخانه هیئت امنا توجه ویژه شود برخی افراد که در این دبیرخانه ها فعالیت می کنند بسیار کمتجربه هستند از برخی از اعضایی که عضو هیئتامنا هستند وقتی سوال میشود که چند جلسه در هیئت امنا شرکت میکنند نشان میدهد که هیچ جلسهای را شرکت نکردهاند این افراد را عوض کنید و افراد جدید را منصوب کنید که در این زمینه کمک کرده و کار کنند.
وزیر علوم، تحقیقات و فنآوری از رؤسای دانشگاهها خواست که به مساله تفریغ بودجه توجه بسیار ویژهای داشته باشند و هر تصمیمی که اتخاذ میکنند مطابق قوانین باشد و اگر شک کردند با معاون حقوقی دانشگاه مشورت کنند.
وی همچنین به اجلاس بعدی روسای دانشگاهها اشاره کرد و یادآور شد: اجلاس بعدی اردیبهشت ماه در دانشگاه بوعلی سینای همدان برگزار میشود.
زلفیگل به اسامی دانشمندان یک درصد بومی در آی. اس. سی اشاره کرد و گفت: زمانی که اسامی دانشمندان یکدر صد بومی را اعلام کردند اسم برخی از روسای دانشگاه های ما از جمله دکتر مقیمی رییس دانشگاه تهران نیز جز دانشمندان یکدرصد بود. دکتر شاهانی ، دکتر انبیا نیز جز دانشمندان یک درصد و دو درصد بود. رییس دانشگاه فردوسی مشهد جز دانشمندان یک درصد بوده و جز سرامدان علمی است.
نظر شما