به گزارش پایگاه خبری حیات، هدایت مظلومی، در نشست ارزیابی عملکرد دستگاه با اشاره به ضرورت دقت در مستندسازی برنامهها در قالب شاخصهای اختصاصی و عمومی گفت: در جهت پویایی و تحرک سازمانی باید فعل خواستن را در ذهن خود محقق کنیم.
مدیرکل بنیاد مازندران با بیان اینکه در بازبینی و تطبیق شاخصها باید با ظرافت عمل کنیم اظهار داشت: هدف ما در ارزیابی عملکرد، برخوردار بودن از یک سازمانی پاسخگو، ایده آل و خدمترسان به جامعه هدف است.
پویایی و تحرک سازمانی بنیاد نیازمند سرمایه انسانی کارآمد و توانمند است
مدیرکل بنیاد مازندران با بیان اینکه در بازبینی و تطبیق شاخصها باید با ظرافت عمل کنیم اظهار داشت: هدف ما در ارزیابی عملکرد، برخوردار بودن از یک سازمانی پاسخگو، ایدهآل و خدمت رسان به جامعه هدف است.