به گزارش پایگاه خبری حیات، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان هدف از راه اندازی میز خدمت را پاسخگویی سریع و دقیق به جامعه ایثارگری استان دانست و گفت: اینگونه پروژه ها گام های مثبتی برای اعتلا و اثر بخشی بیشتر فعالیت های بنیاد خواهد بود.
عبدالله پاکاری، با بیان اینکه میز خدمت از جمله پروژه‌های دولتی است که در راستای تکریم ارباب رجوع و کیفیت بخشی به امور مراجعه کنندگان به خصوص خانواده های شهدا و ایثارگران راه اندازی شده است، گفت: راه اندازی این میز گام موثری در راستای ایجاد رضایت مندی بین مراجعان به ویژه خانواده های شاهد و ایثارگر است.
مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران گیلان اضافه کرد: معاونین بنیاد در این مرکز آمادگی کامل دارند با ثبت درخواست جامعه ایثارگری، ضمن پیگیری از حوزه های مربوطه پاسخ لازم را از آن مراکز دریافت کنند که این موضوع موجب صرفه‌جویی در وقت و هزینه این عزیزان می‌شود.
وی با اشاره به مسیر ارتقای فرهنگ ‌سازمانی و تحقق برنامه های دولت که به دنبال الکترونیکی شدن فرایندهای خدمت ‌رسانی به جامعه ایثارگری است،گفت:هدف ما پویایی در پیشبرد اهداف،برنامه‌ها و سیاست‌های سازمانی در بنیاد است.



وظیفه ما در قبال جامعه، خانواده و ادای تکلیف به بهترین شکل است
پاکاری، در مراسم تکریم و معارفه رئیس جدید بنیاد شهید شهرستان انزلی در جمع کارکنان این اداره،ضمن قدردانی از زحمات «شهریار ایلچی» بیان کرد: ما در هر شرایطی که هستیم می بایست خودمان را سرباز انقلاب و نظام بدانیم و با قربت الله به نحو احسن از عهده تکلیفی که بر ما است برآییم.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران گیلان با بیان اینکه چیزی که شهدا از ما انتظار دارند و آرمان آنها بوده این است که در هر کجا و در هر پستی که هستیم بتوانیم به نحو احسن کارمان را انجام دهیم، تصریح کرد: وظیفه ما در قبال جامعه، خانواده و ادای تکلیف به بهترین شکل است.
پاکاری، «شهریار ایلچی»، را یکی از مدیران ارزشی،توانمند و با شوق و ذوق دانست که همیشه پویا و فعال برای جامعه ایثارگری تلاش کرده است و افزود:وی همواره از نیروهایی بودند که برای آینده برنامه داشتند و این روحیه را از همه مدیران و دوستان مان انتظار داریم.
وی خطاب به همکاران خود اضافه کرد:اینکه به کجا می‌خواهیم برویم و برای رسیدن به آن نقطه بعدی چه ساز و کاری را باید در نظر بگیریم یعنی برنامه داشتن برای آینده و شناخت اولویت ها،این است که مدیری موفق می شود.
پاکاری، اظهار کرد:برای جایگزینی و معرفی چنین مدیر توانمندی،شاخص‌ها و معیارهایی وجود دارد که به غیر از توانایی و شایستگی های فردی و سازمانی یکی از گزینه‌ها،بومی‌گزینی است.
وی ادامه داد: از این رو تلاش ما بر این است که از داخل خود سازمان به جهت بالابردن انگیزه برای سایر همکاران در راستای ارتقای شغلی و محاسن و مزایایی که از باب انتصاب افراد بومی متصور هستیم برادرمان «امیرنظری» را با توجه به جنبه‌های مثبت شخصیتی و کاری موفق ایشان به عنوان رییس جدید بنیاد شهرستان انزلی معرفی کنیم.
پاکاری ابراز امیدواری کرد: رئیس جدید بنیاد شهید و امور ایثارگران انزلی باید بتواند با حمایت های همکاران خود در پیشبرد ماموریت های محوله بیش از پیش موفق بوده و از ظرفیت‌های موجود دستگاه ها و جامعه ایثارگری شهرستان استفاده کند.