به گزارش پایگاه خبری حیات، کارگروه توسعه بنیاد کرمانشاه صبح امروز با هدف بررسی برنامه‌های تحولی دو حوزه تعاون و امور اجتماعی و بهداشت و درمان بنیاد کرمانشاه در سالن جلسات ساختمان ستاد استان تشکیل جلسه داد.
در این نشست رامین پی‌بردی نژاد ضمن تأکید بر تلاش مجدانه و هماهنگ تمامی بخش‌های بنیاد، رضایت‌مندی جامعه ایثارگری و لزوم ارتقا و بهبود در برنامه‌های تحولی بنیاد را از ویژگی‌های اجتناب‌ناپذیر یک سیستم پویا و تحول‌گرا و رسالت اصلی بنیاد عنوان کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد کرمانشاه با تأکید بر تشکیل گروه بهبود عملیاتی در بنیاد استان افزود: باید به یک گفتمان و ادبیات مشترک در جهت رشد شاخصه‌های اداری برسیم تا بر این اساس بهتر بتوانیم عملکرد همکاران بنیاد را در بخش‌های مختلف اندازه‌گیری کنیم.
پی‌بردی نژاد اظهار داشت: منابع و ظرفیت انسانی که در بنیاد در اختیار داریم به‌ طور کامل شناسایی و آن را در جهت ارتقای کیفیت در ارائه خدمات، رضایت و حل مشکلات جامعه ایثارگری به کار می‌بندیم.
وی بهبود و بهره‌وری در کل چرخه سازمانی را نیاز امروز بنیاد دانست و افزود: ارتقای نوآوری و خلاقیت همکاران بنیاد درگرو مسئولیت‌پذیری و افزایش دانش و احساس تعهد همگانی است لذا همه باید در جایگاهی که قرار داریم در خدمت سازمان و کمک‌کننده به سایر بخش‌های اداری سازمان در راستای هدفی واحد و تبیین سیاست‌های سازمانی باشیم.