به گزارش پایگاه خبری حیات، حجت الاسلام هادی عسگری در دیدار با کارکنان بنیاد شهرستان صحنه، بهره‌گیری از ظرفیت‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی را به‌ عنوان یک اصل و اولویت مهم در پیش برد اهداف، برنامه‌ها و سیاست‌های بنیاد عنوان نام کرد.
حجت‌الاسلام عسگری گفت: بازخورد عملکرد بنیاد صحنه نشان از آن دارد که هم جامعه ایثارگری و هم مسئولین و مدیران محلی از نحوه عملکرد این مجموعه اداری رضایت نسبی داشته و این وظیفه‌شناسی و مسیر درست حرکت خادمین شهدا را می‌رساند.
مدیرکل بنیاد کرمانشاه رضایتمندی جامعه ایثارگری را مرهون یک کار گروهی دانست و اظهار داشت: ما باید به‌ عنوان خادم الشهدا قدر این موقعیت را بدانیم که در چه جایگاهی و به چه کسانی خدمت می‌کنیم و این امر وظیفه ما را در قبال حقوقی که از بیت‌المال دریافت می‌کنیم سنگین‌تر می‌کند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، هدف از ارزیابی و بازرسی عملکرد بنیاد را نه مچ‌گیری بلکه شنیدن حرف‌ها، مشکلات و نقدها دانست و ادامه داد: تلاش ما باید به سمتی باشد که با ارتقای سطح دانش و راندمان کاری دستگاه، فعالیت‌های همکاران را در ارائه خدمت بهتر به جامعه ایثارگری افزایش داده و اهداف سازمانی را محقق سازیم.
حجت‌الاسلام عسگری با اشاره به این مطلب که بنیاد باید از ظرفیت‌های درون و برون‌سازمانی بهره لازم را ببرد افزود: صرفه‌جویی در منابع و امکانات اداری و نیز تعامل بیش‌ از پیش با سایر دستگاه‌های اداری، از مهم‌ترین راهکارهایی است که در این شرایط حساس می‌تواند ما را در جهت پیش برد برنامه‌ها و فعالیت‌های بنیاد کمک کند.
وی در پایان‌ بر بسط و گسترش فرهنگ قرآنی در بین همکاران بنیاد و جامعه ایثارگری، تشکیل نشست‌های شورای مشورتی، برگزاری جلسات شورای ترویج فرهنگ ایثار و نیز توجه ویژه به مسائل فرهنگی ایثارگران تأکید کرد.