کد خبر 144279
۲۶ تیر ۱۳۹۸ - ۱۲:۴۱

در دیدار مدیر کل دفتر دانش پژوهان و تشکل های شاهد و ایثارگر با رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی مطرح شد:

توانمندسازی نخبگان و تشکل های شاهد و ایثارگر از مهم ترین برنامه های مرکز است

توانمندسازی نخبگان و تشکل های شاهد و ایثارگر از مهم ترین برنامه های مرکز است

حیات:مدیر کل دفتر دانش پژوهان و تشکل های شاهد و ایثارگر به اتفاق جمعی از مسئولان این اداره کل با زهرا احمدی پور رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی در روز سه شنبه25 تیرماه 98 در محل مرکز آموزش مدیریت دیدار کرد.

به گزارش حیات، در این دیدار صمیمی، عادل مهری توضیحاتی در رابطه با شروع فعالیت این مرکز، ادغام دو حوزه دانش‌پژوهان و تشکل های شاهد و ایثارگر، سیاست ها، اعضا و اهداف آن، موضوع آموزش نخبگان شاهد و ایثارگر در قالب «مدیریت فردا» بیان کرد و همچنین تشکیل اتاق فکر با حضور نخبگان، شناسایی ظرفیت نخبه پروری از پایه و برگزاری المپیادهای علمی در سطوح مختلف را از اهداف این مرکز برشمرد.
وی با اشاره به اینکه توانمندسازی نخبگان و تشکل های شاهد و ایثارگر از طریق آموزش عمومی و تخصصی از مهم ترین برنامه های این مرکز می باشد، استفاده از نظرات و پیشنهادات نخبگان و تشکل های ایثارگری برای برنامه‌های آینده نظام و ارائه راهکار برای بهبود بهره‌وری در تمامی عرصه‌ها را یک ضرورت دانست.
مدیرکل دفتردانش پژوهان و تشکل های شاهد و ایثارگر با بیان این که اقتدار هر کشوری مبتنی بر ارزش‌ها، اصول اعتقادی و مدیران کارآمد و نیروی انسانی دلسوز است، گفت: نیروی انسانی مؤمن، مسئولیت پذیر، متعهد، ایثارگر و متخصص جامعه را در مقابل توطئه‌های مستکبرین حفظ خواهد کرد و وجود سرمایه‌های ارزشمند ایثارگر در کشور و مشارکت آنها در صحنه‌های مختلف  موجب تقویت نظام جمهوری اسلامی ایران می شود.
وی درادامه یکی از مهم ترین اهداف این اداره کل را شناسایی افراد نخبه و برتر شاهد و ایثارگر عنوان کرد و گفت: اعتماد سازی، استمرار ارتباطات اجتماعی ایثارگران و توانمندسازی و حمایت از نخبگان و تشکل ها و همچنین ایجاد فضای ارتباط تعاملی با دستگاه‌ها از کارکردهای مرکز دانش پژوهان و تشکل‌های شاهد و ایثارگر محسوب می‌شود.
مهری با اشاره به آمار و اطلاعات مدیران فرهیخته ایثارگر در سراسر کشور گفت: این مرکز بانک اطلاعاتی را جمع آوری کرده که نخبگان شاهد و ایثارگر شناسایی و براساس دوره‌ها، ‌ویژگی‌ها و شاخص‌هایی که دارند، سطح‌بندی می شوند تا در مواقع ضروری بتوانیم به سازمان ها و دستگاه های مختلف به عنوان مدیران پایه، میانی و عالی معرفی کنیم.
وی افزود: مرکز تصمیم گرفت تا با هدف گذاری و همفکری دوره‌های بازآموزی و تکمیلی برای نخبگان و تشکل ها طراحی کند به نحوی که اندوخته‌های تخصصی و دانش آنها افزایش یابد.
در ادامه احمدی پور رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی با بیان اینکه ما در کانون ارزیابی  بعد از شناسایی نیم رخ شایستگی فرد می توانیم برای آینده برنامه ریزی کنیم و مدیران ارزشی به فراخور دستگاه ها تربیت کنیم، تاکید کرد: برگزاری این دوره‌های آموزشی موجب می‌شود تا نخبگان براساس شایستگی هایشان به جایی برسند که خودشان بدرخشند و مسئولان نظام به سراغ ‌آنها بیایند.
 رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی با بیان اینکه با برگزاری دوره‌های کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت اندوخته‌های نخبگان شاهد و ایثارگر ارتقا می‌یابد، افزود:‌ بعد از برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی مرکز، آزمونی گرفته و مدرک این دوره به شرکت‌کنندگان اعطا می‌شود که معتبر و در آینده شغلی آنها بسیار تاثیرگذار خواهد بود.
درادامه دیدار، نشستی که با حضور مدیرکل دانش پژوهان و تشکل های شاهد و ایثارگر، رییس مرکزآموزش مدیریت دولتی، سجادی پناه معاون آموزشی آن مرکز ، ایمانی فر و شیرودی از مسئولان اداره کل دانش پژوهان شاهد و ایثارگر برگزار شد، هماهنگی های لازم جهت انعقاد تفاهم نامه فی مابین صورت پذیرفت و مقرر شد ریز مفاد آن در جلسات بعدی بررسی و پس از تایید نهایی به امضای طرفین برسد.
گفتنی است همفکری و گسترش همکاری¬های مشترک و بهره مندی از امکانات و توانمندیهای طرفین در راستای استفاده بهینه از فرصت های علمی، آموزشی، تربیت نیروی انسانی متخصص در قالب دوره¬های مصوب، بررسی صلاحیت و شرایط احراز مدیریتی نخبگان و تشکلهای شاهد و ایثارگر از طریق کانون ارزیابی مرکز، برگزاری دوره های عمومی و تخصصی و آموزش کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای نخبگان و تشکلهای شاهد واجد شرایط، معرفی افراد نخبه برای مدیریت کلان کشور از جمله محورهای این تفاهم نامه هستند.

برچسب‌ها