بهاره کشفی، مدیر کل امور مجلس و لوایح معاونت حقوقی بنیاد شهید و امور ایثارگران در توضیحی در خصوص ماده (4) مصوبه اخیر هیأت وزیران مبنی بر این که استخدام ایثارگران تابع قوانین و مقررات خاص خود است، در گفتگو با خبرنگار حیات اظهار داشت: ضوابط و مقررات حاکم بر استخدام ایثارگران بر اساس ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران،  کلیه دستگاه های موضوع ماده (2) این قانون را مکلف می کند، حداقل بیست و پنج درصد (25%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ می نمایند به خانواده های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌سال و بالای یک‌سال اسارت، اسرا وخواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان کمتر از یک‌سال اسارت اختصاص دهند.   کشفی ادامه داد: تبصره های آن و بند ذ ماده (87) قانون پنج ساله ششم توسعه کل کشور است، به طوری که دستگاه ها موظف هستند 25  درصد از سهمیه استخدامی خود را به ایثارگران مشمول ماده مذکور اختصاص دهند و پس از جذب نسبت به استخدام رسمی آنان پس از سه ماه اقدام کنند.   وی با لازم الاجرا خواندن این مصوبه تصریح کرد: همچنین ایثارگرانی که به صورت قراردادی، شرکتی و پیمانی در استخدام دستگاه ها هستند، نیز باید از طریق سهمیه 25 درصد  ماده (21) قانون مزبور در آزمون استخدامی شرکت کنند و پس از قبولی توسط دستگاه مربوطه جذب شوند و بعد از سه ماه به وضعیت رسمی در آیند.