قائم مقام بنیاد: فلسفه شکلگیری بنیاد، تکریم و عزت بخشی به ایثارگران است
سردار محسن انصاری: پای بندی به انضباط مالی، اخلاقی و رفتاری باید در این مراکز مدنظر باشد و فضای حاکم بر آن باید ارزشی و اسلامی باشد و برخورد پرسنل با ایثارگران و مردم باید برخوردی توأم با رفتار اسلامی باشد.
به گزارش خبرگزاری حیات، اولین گردهمایی مدیران موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار سراسر کشور با حضور سردار محسن انصاری، قائممقام بنیاد شهید و امور ایثارگران و رییس هیئتمدیره موسسه ایثار برگزار شد.در این گردهمایی سردار محسن انصاری ضمن تبریک دهه کرامت و سالروز ورود آزادگان به میهن اسلامی، هدف تشکیل موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار را بر طبق اساسنامه و فلسفه شکلگیری بنیاد شهید و امور ایثارگران عنوان کرد و گفت: فلسفه شکلگیری بنیاد، تکریم و عزت بخشی به ایثارگران و فلسفه وجودی مجتمعهای ایثار نیز همین موارد است.وی افزود: موسسه ایثار وابسته به بنیاد شهید و امور ایثارگران است و تصمیم به ارائه خدمت به ایثارگران را دارد، این موسسه در سال 86 تشکیل شد و پسازاینکه مجتمعهای توانبخشی هم به این مجموعه اضافه شد بر اساس تدبیر حجتالاسلاموالمسلمین شهیدی موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار شکل گرفت تا مدیریت متمرکزی بر این واحدها حاکم شود.وی تعداد واحدهای فعال در زیرمجموعه موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار را 150 واحد در سطح کشور عنوان کرد و گفت: با توجه به این تعداد مجتمع، کانون و مرکز تفریحی، ورزشی و اقامتی، لزوم وجود یک موسسه برای راهبری آنها کاملاً مشخص است و هدف اساسی این موسسه ترویج ایثار و شهادت و انجام اقدامات فرهنگی است.سردار محسن انصاری با اشاره به سرمایهگذاری انجام شده در این مجتمعها، گفت: نیاز به مدیریت مناسب که خروجی مطلوب داشته باشد بر اساس این سرمایهگذاری احساس میشود اما این خروجی الزاماً مادی و تجاری نیست. در همین راستا باید بهرهوری افزایش مییافت که نخستین قدم آن ایجاد همین مدیریت واحد تحت عنوان یک موسسه بود.قائممقام بنیاد شهید و امور ایثارگران ادامه داد: امروز تمام دنیا در پی پیشرفت در زمینه بهرهوری است و موسسهای ماندنی است که بهرهور باشد؛ در طول 15 سال گذشته نرخ بهرهوری در سطح دنیا 45 برابر رشد داشته که خود این مسئله نشاندهنده اهمیت مقوله بهرهوری در جهان امروز است.دکتر انصاری لازمه ترویج فرهنگ ایثار و شهادت را ایجاد موسسه راهبر و بهرهور عنوان کرد و گفت: این موسسه درعینحالی که دید خودگردانی دارد فاقد دید تجاری است. موسسه راهبر به این معنی است که قدرت هماهنگی و نظارت، کنترل و هدایت را در اختیار داشته باشد و سرمایههای انسانی و مدیریتی خود را مرتباً بهروزرسانی کند، همچنین سرمایهگذاری مناسب و هدفگذاری لازم را داشته باشد و جمیع این موارد، تکالیف هیئتمدیره این موسسه است.وی بیش از 10 بند از سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه اقتصاد مقاومتی را مربوط به موضوع بهرهوری دانست و گفت: اگر در حوزه کاری در بحث صرفهجویی، خلاقیت، تجربه، آموزش مدیران و پرسنل، ارتقای توانایی، ایجاد رقابت، جذب نیروی انسانی خلاق و نوآور حرکت کنید، بیشک حرکت شما در مسیر اقتصاد مقاومتی و ایجاد بهرهوری لازم خواهد بود.سردار انصاری گفت: در بند 20 سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی ابلاغی رهبر معظم انقلاب بر تقویت فرهنگ جهادی و افزایش بهرهوری تأکید شده است. بر همین اساس در مؤسسات ایثار باید اساس کار، فرهنگ جهاد و ایثار باشد و محیط کار نیز اسلامی و ایمانی باشد چون علاوه بر این دستور مقام معظم رهبری، موسسه ایثار با توجه به نام و وابستگی خود به بنیاد شهید و امور ایثارگران بخشی از میراث شهدا و ایثارگران است، این موسسه باید برای ایثارگران خدمت محور باشد زیرا خدمت به ایثارگران وظیفه ما است.قائم مقام بنیاد یکی از عوامل مؤثر در بهرهوری را هم ذهن سازی دانست و گفت: برای داشتن یک موسسه بهرهور باید تصورات همه مدیران از موضوع کار یک ذهنیت واحد باشد.وی در بخش دیگری از سخنان خود خطاب به مدیران استانی موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار توصیههایی را در حوزه مسائل مالی ارائه داد و گفت: پای بندی به انضباط مالی، اخلاقی و رفتاری باید مدنظر باشد، فضای این مجتمع و مراکز باید ارزشی و اسلامی باشد و برخورد پرسنل با ایثارگران و مردم باید برخوردی توأم با رفتار اسلامی باشد. همچنین مقررات مالی مصوب و آییننامههای مالی موسسه باید دقیقاً اجرا شود.