به گزارش خبرگزاری حیات، معاون بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی با اعلام این خبر گفت: این گواهی‌نامه و تندیس مرتبط با آن به دلیل ایجاد ساختارهای مناسب جهت اطمینان از پیاده‌سازی رویه‌های تأمین سلامت مالی و اداری در بانک دی، ارائه شده است.  وی بیان داشت: علاوه بر این گواهی‌نامه، جایزه کاردینلی از CARDINELI BUSINESS AWARDS نیز در کنفرانس علمی "بررسی راه‌های ارتقاء سلامت مالی و اداری" به بانک دی تعلق گرفته است.  مسعود عابدینی دریافت این گواهی‎ نامه و تندیس ارتقاء سلامت مالی و اداری را افتخاری برای همه کارکنان و مدیریت بانک دی عنوان کرد و گفت: نظام اداری سالم، نظامی کارآفرین و شاد است که به رفاه و آسایش فکری، جسمی، خشنودی و انگیزش مثبت نیروی انسانی در کنار تولید کالا و ارائه خدمات براساس نیاز واقعی ارباب رجوع و همچنین به کیفیت، کمیت و سودآوری منطقی آن نیز توجه خاص دارد. معاون بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی با برشمردن برخی از ویژگی‌های نظام اداری سالم افزود: نیروی انسانی شاغل در بانک دی باید افرادی دارای دانش، مهارت، خشنود و با انگیزه بوده و نظام‌ها و قوانینی که وضع می‌شوند باید از نقش انگیزنده برخوردار باشند. به گفته وی در یک نظام اداری سالم باید به پیشگیری بیش از درمان اهمیت داده شده و جلب رضایت ارباب‌ رجوع به عنوان یک اصل پذیرفته شده باشد.  بر اساس این گزارش پیش از این بانک دی در نخستین کنفرانس علمی بررسی راه‌های ارتقاء سلامت مالی و اداری موفق به دریافت تندیس برتر و مدیرعامل بانک نیز به عنوان مدیر برتر در زمینه سلامت سازمانی در حوزه مالی انتخاب شده بودند.